Técnico/Mentor en HVAC y Refrigeración
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Técnico/Mentor en HVAC y Refrigeración
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Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Coche de empresa
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Técnico Senior en HVAC / Profesor/Mentor de HVAC
Crea la próxima generación de técnicos en HVAC
Buscamos a un profesional de HVAC experimentado y altamente cualificado, listo para dar el siguiente paso en su carrera.
Esto no es solo otro puesto de técnico en HVAC. Buscamos a alguien que quiera utilizar su experiencia técnica para Liderar, enseñar, orientar y ayudar a formar un equipo de técnicos más sólido desde cero.
Seguirás participando en el campo mientras asumes un papel importante de enseñanza y mentoría. El candidato ideal es alguien que pueda diagnosticar y reparar sistemas HVAC con confianza — pero igual de importante, sabe cómo enseñar a alguien a hacerlo.
Si eres la persona a la que otros técnicos acuden naturalmente con preguntas, si te gusta explicar por qué algo funciona en vez de simplemente arreglarlo tú mismo, y si has estado esperando una oportunidad para asumir un liderazgo — Queremos conocerte.
Lo que harás
- Realizar soluciones avanzadas de problemas de HVAC, diagnósticos, mantenimiento y reparaciones en entornos comerciales
- Servir como recurso técnico y líder para nuestros técnicos de HVAC
- Formar y orientar a técnicos nuevos y en desarrollo en el sector
- Enseña técnicas adecuadas de diagnóstico, resolución de problemas, instalación y reparación
- Realizar formación práctica y ayudar a los técnicos a desarrollar sus habilidades técnicas
- Acompaña a los técnicos y ofrece asesoramiento y feedback en tiempo real
- Ayudar a establecer y mantener los estándares y mejores prácticas de formación en HVAC
- Ayudar a los líderes a identificar brechas de habilidades y desarrollar planes de formación
- Lidera con el ejemplo en cuanto a seguridad, calidad, profesionalidad y atención al cliente
- Ayuda a resolver problemas complejos de HVAC y apoya a los técnicos cuando se enfrentan a llamadas difíciles
- Comparte tus conocimientos y experiencia para ayudar a crear una cultura de aprendizaje continuo
- Seguir realizando trabajo práctico mientras asumes gradualmente responsabilidades adicionales de liderazgo
Lo que buscamos
Deberías haber:
- Amplia experiencia en HVAC comercial
- Habilidades avanzadas de resolución de problemas y diagnóstico
- La capacidad de trabajar de forma independiente y segura en el campo
- Sólido conocimiento de los sistemas HVAC, controles, componentes eléctricos y sistemas mecánicos
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
- Un interés genuino en enseñar y desarrollar a otros
- La capacidad de explicar conceptos técnicos de una manera que tenga sentido para diferentes niveles de experiencia
- Una mentalidad de liderazgo y disposición a asumir la responsabilidad
- Pasión por el sector HVAC y orgullo por hacer un trabajo de calidad
La Cualificación Más Importante
Hay que disfrutar enseñando.
No buscamos a alguien que simplemente quiera ser el mejor técnico del equipo. Buscamos a alguien que quiera serlo Haz que todo el equipo sea mejor.
La persona adecuada será paciente, accesible, conocedora y entusiasmada por compartir lo que ha aprendido a lo largo de su carrera.
¿Por qué este papel?
Esta es una oportunidad para ayudar a construir algo, no simplemente para ocupar un puesto existente.
A medida que nuestra empresa siga creciendo, tendrás la oportunidad de ayudar a moldear cómo se forman, desarrollan y apoyan a nuestros técnicos. Tu experiencia influirá directamente en la próxima generación de técnicos dentro de la organización.
Tendrás la oportunidad de mantenerte implicado mientras te desarrollas como líder técnico y mentor , con margen para que el puesto crezca a medida que la empresa crezca.
Si has pasado años perfeccionando tu oficio y estás listo para empezar a desarrollar a las personas que te rodean, esta podría ser la oportunidad que llevabas esperando.
Ven a formar el equipo. Enseña el oficio. Lidera desde el campo.
SI ESTO TE RESULTA INTERESANTE, POR FAVOR VISITA NUESTRA PÁGINA WEB PARA POSTULARTE.
Compensación: 40,00 $ - 60,00 $ la hora
CJM Facility Solutions es una empresa que proporciona a nuestros socios y sus instalaciones soluciones en una amplia variedad de oficios. Llevamos más de 15 años proporcionando un servicio excepcional a algunas de las mayores cadenas nacionales de restaurantes y tiendas minoristas, hasta instalaciones de una sola ubicación. Brindamos servicio a todo Pensilvania, Nueva Jersey, Florida, Delaware y partes de Nueva York y Maryland.
Nuestro objetivo es simple. Brindar soluciones de mantenimiento a nuestros Socios, con un servicio y compromiso inigualables.
En CJM Facility Solutions, estamos comprometidos a brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros socios, una cultura sólida, vivir nuestros valores fundamentales y conseguir que las personas adecuadas se suban al "autobús" en nuestro camino para convertirnos en una gran empresa.
Nuestro objetivo es simple. Brindar soluciones de mantenimiento a nuestros Socios, con un servicio y compromiso inigualables.
En CJM Facility Solutions, estamos comprometidos a brindar un servicio al cliente excepcional a nuestros socios, una cultura sólida, vivir nuestros valores fundamentales y conseguir que las personas adecuadas se suban al "autobús" en nuestro camino para convertirnos en una gran empresa.
(si ya tienes un currículum en Indeed)